GINEBRA (AP) — Las mujeres no solo ganan menos dinero que los hombres en muchos países desarrollados, sino que también se están quedando atrás en cuanto a las pensiones, encontró un nuevo estudio de los organizadores del Foro de Davos.

El Foro Económico Mundial indicó el viernes que la “desigualdad en las pensiones” en función de género es de más del 35% en Europa y en Estados Unidos, más del doble que en la disparidad de salarios entre géneros, y está al alza.

El foro dijo que se prevé que esa desigualdad alcance los 400 billones de dólares para 2050, en parte debido al efecto de la brecha salarial, así como al menor número de años de trabajo en promedio.

Otros factores que contribuyen, señalados en el estudio, son la tendencia de las mujeres de ser más cautelosas en sus inversiones y el promedio más largo de expectativa de vida en comparación con los hombres.